Plano de Cargos, Salários e Benefícios
Um bom plano de cargos e salários vai muito além da tabela. Ele organiza a estrutura da empresa, estimula o crescimento interno e ajuda a reter profissionais.
Na ARH Prime, desenvolvemos planos completos, com mapeamento de cargos, análise de mercado (Pesquisa salarial), definição de trilhas de carreira e benefícios personalizados. Tudo de forma prática, estratégica e adaptada à realidade da sua empresa.
Benefícios?
Estrutura organizacional clara
Facilita promoções, transições e a gestão de equipes.
Pesquisa salarial e análise de mercado
Remuneração competitiva e alinhada ao seu segmento.
Retenção e engajamento de talentos
Planos que reconhecem e valorizam o crescimento interno.
Comunicação transparente com a equipe
Reduz ruídos e conflitos sobre salários e cargos.
Benefícios personalizados
Avaliamos e sugerimos pacotes compatíveis com sua realidade.
Como Funciona?
01
Diagnóstico da estrutura atual
Levantamos os cargos existentes, níveis de responsabilidade e práticas salariais atuais.
02
Mapeamento de cargos e descrição de funções
Elaboramos descrições completas, com base em competências, atribuições e requisitos.
03
Pesquisa salarial e definição da tabela
Analisamos valores de mercado e estruturamos uma tabela interna com faixas salariais claras.
04
Criação do plano de crescimento
Definimos trilhas de carreira e critérios para evolução interna, promoções e ajustes.
05
Apoio na comunicação e implantação
Orientamos a empresa na comunicação do plano aos colaboradores e apoiamos a implementação.